Unser Konzept einer systematischen Weiterbildung!
Wir sehen eine gelungene Personalentwicklung als einen essentiellen Baustein für eine gesicherte Zukunft an. In unserem Konzept stellt sie daher auch eine wichtige Säule dar: Wir bauen die Personalentwicklung kontinuierlich auf und aus, damit unsere Mitarbeiter konstant geschult werden können. Wir möchten sie dadurch wertschätzen und sie bei ihrer Arbeit unterstützen. Bei den gemeinsamen Workshops, Coachings und Seminaren werden Konzepte und Maßnahmen entwickelt, um stetig neue Inhalte zu bieten, durch die jeder Mitarbeiter individuell noch weiter in ihren Beruf hineinwachsen können.
Kohlbrecher
Elektro - Heizung - Sanitär
Hansastraße 72
49134 Wallenhorst
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Mit unserem einzigartigen Konzept der Personalentwicklung erreichen wir, dass wir uns stetig weiterentwickeln und das Beste aus uns herausholen.
Workshops
Bei den Workshops wollen wir einen Ort schaffen, an dem neben der Entwicklung von Konzepten auch ein systematischer Wissensaustausch zwischen den Mitarbeitern und Aktionären stattfinden kann. Hier können sie sich im Bezug auf verschiedenste Themen, egal ob kunden-, produkt- oder mitarbeiterorientiert, untereinander austauschen, während Wissen und Erfahrungen weitergegeben und geteilt werden.
Seminare
Wie man einen Kunden am besten überzeugt, sei es im persönlichen Gespräch oder am Telefon und welche Qualitäten für eine Führungsposition wichtig sind, lernen unsere Mitarbeiter und Aktionäre bei den Seminaren. Wir setzen auf professionelle Trainer, die mit praktischen und spannenden Übungen unseren Mitarbeitern alle Tricks und Kniffe zeigen, um die eigenen Fähigkeiten gezielt auszubauen.
Azubi-Akademie
Wir finden, dass die perfekte Mischung aus Praxis und Austausch die beste Art, zu lernen ist. Darum bildet diese Kombination auch das Fundament der Azubi-Akademie: Unsere Auszubildenden können gemeinsam neue Inhalte, Hersteller und Produkte kennen lernen und sich über die Erfahrungen in den jeweiligen Betrieben austauschen. Wir fördern diesen Wissenstransfer und investieren in die Zukunft und die Talente unserer Azubis.
Service-Techniker-Akademie
Wir investieren in all unsere Mitarbeiter, so auch in die, die den Kunden als erstes begegnen: Unsere Service-Techniker-Akademie ist eine Kombination aus Trainings und Seminaren für unsere Mitarbeiter, die wir mit Schulungen rund um Verkauf und Herstellung von Produkten weiterbilden wollen. In den Seminaren lernen sie die Hersteller kennen, während sie beim Persönlichkeitstraining ihr Auftreten im Gespräch mit den Kunden verbessern können.
Sie suchen eine neue Aufgabe? Dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Karriereangebot
In unseren Betrieben wird viel Wert auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter gelegt. Wir versuchen jeden Mitarbeiter zu fördern und in seinem Weiterkommen zu bestärken. Hier eine Übersicht unserer Weiterbildungmöglichkeiten:
Azubi-Akademie
Für die Azubis lohnt es sich: Sie dürfen sich ausprobieren, praktisch anpacken und bei Montageschulungen und Werksbesichtigungen ihren Beruf neu erleben. Die Persönlichkeitstrainings machen die Azubis fit für den Arbeitsalltag und souverän im Umgang mit unseren Kunden.
Techniker-Akademie
Wir ermöglichen mit unserem einzigartigen Konzept, dass die Service-Techniker aus mehreren Betrieben gemeinsam tiefere Einblicke gewährt bekommen, indem sie an Produkt- und Verkaufsschulungen, Herstellerseminaren und Persönlichkeitstrainings teilnehmen.
Weiterbildung
Wir sehen eine kontinuierliche Weiterbildung und einen systematischen Wissenstransfer untereinander als essentielle Bausteine für eine gesicherte Zukunft an. Wir bündeln die Stärken jedes einzelnen, teilen unser Wissen und entwickeln uns gemeinsam systematisch weiter.
Stellenangebote
Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!
Unser Konzept
Wir möchten unsere Mitarbeiter wertschätzen und sie bei ihrer Arbeit unterstützen. Bei den gemeinsamen Workshops, Coachings und Seminaren werden unsere Mitarbeiter konstant geschult. Jeder Mitarbeiter kann sich bei uns individuell weiterentwickeln und stetig neue Erfahrungen sammeln.